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1.【单选题】

在管理沟通过程中，工作绩效报告的主要作用是（ ）。

A
记录项目团队成员的工作时间和考勤情况
B
引起关注、制定决策和采取行动
C
存储项目的历史文档和合同资料
D
评估项目团队成员的个人绩效表现
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参考答案: B

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本题共被答756次 正确率为59.5238% 易错选项为D

题目解析:

本题考查管理沟通过程中工作绩效报告的作用和目的。
选项A错误，工作绩效报告不是用于记录考勤情况的工具。
选项B正确，根据软考知识体系，工作绩效报告通过状态报告、进展报告、挣值图表、趋势线预测等形式，可表现为仪表指示图、热点报告、信号灯图等，其核心目的是引起干系人关注、支持制定决策和采取相应行动。
选项C错误，文档存储不是工作绩效报告的主要功能。
选项D错误，个人绩效评估不属于工作绩效报告在管理沟通过程中的主要作用范围。

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壮壮老师
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