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1.【单选题】

在项目干系人管理中，项目经理需要对干系人进行分类管理。以下关于干系人分类维度的描述，正确的是（ ）。

A
干系人分类只能按照内部和外部两个维度进行划分
B
可以按照权力、利益、影响、作用等多个维度对干系人进行分类
C
干系人分类必须严格按照组织架构的上下级关系进行
D
项目经理不能自主选择干系人分类模型，必须使用标准模板
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参考答案: B

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本题共被答782次 正确率为97.5703% 易错选项为D

题目解析:

本题考查项目干系人管理中干系人分类的多种维度模型和分类方法。
选项A错误，干系人分类不仅限于内部外部两个维度，还有多种其他分类方式。
选项B正确，根据软考知识体系，干系人可以按照权力、利益、影响、作用等多个维度进行分类，这是干系人管理的核心方法。
选项C错误，干系人分类不必严格按照组织架构关系，还可以采用横向、外围等其他分类方式。
选项D错误，项目经理可以根据项目实际情况选择合适的分类模型，具有一定的灵活性。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

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