1.【单选题】

员工培训与开发体系设计中，整体发展战略原则的核心要求是（）

体系设计服从企业人力资源整体发展战略

体系要保持固定不变的运行规则

只满足高层管理人员的培训需求

优先保障培训部门的利益

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参考答案: A

整体发展战略原则要求培训与开发体系各部分设计都要服从企业人力资源整体发展战略的规定和要求，支撑人力资源管理体系运行。B选项是违背系统动态开放原则的错误表述，C选项不符合保持均衡发展原则的要求，D选项无原文依据，干扰性较强但表述错误。

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员工培训与开发体系设计中，整体发展战略原则的核心要求是（ ）