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1.【多选题】

知识点：第二章第一节：企业人员招聘活动的实施

内部招募的主要方法包括（ ）。

A
工作轮换
B
内部晋升
C
工作调换
D
人员重聘
E
公开招聘
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参考答案: A,B,C,D

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本题共被答1736次 正确率为57.7765% 易错选项为B

题目解析:

P69， 内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章第一节：企业人员招聘活动的实施

试题难度:

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壮壮老师
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