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1.【单选题】

知识点：第五章第二节：岗位评价

（ ）是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A

信度

B

效度

C

标度

D

精度

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参考答案: A

全站统计:

本题共被答1169次 正确率为86.0565% 易错选项为B

题目解析:

P317，信度是指岗位测评结果的前后一致性程度，即测评得分可信赖程度的大小。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第二节：岗位评价

试题难度:

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壮壮老师
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