当前位置： 首页 > 三级人力资源师 > 理论知识三级 > 培训效果的评估方法主要包括（ ）。

1.【多选题】

知识点：第三章第一节：培训项目设计与有效性评估

培训效果的评估方法主要包括（ ）。

A

问卷评估法

B

访谈法

C

综合比较法

D

测验法

E

360度评估

查看答案

参考答案: A,B,D,E

全站统计:

本题共被答1118次 正确率为60.3757% 易错选项为A

题目解析:

P165-167，培训效果的评估方法主要包括：1.问卷评估法。2.360度评估。3.访谈法。4.测验法。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章第一节：培训项目设计与有效性评估

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

三级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部