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1.【多选题】

知识点：第五章第一节：薪酬制度设计

从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括（ ）。

A

工资制度

B

福利制度

C

奖励制度

D

津贴制度

E

补贴制度

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参考答案: A,B,C,D

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本题共被答1252次 正确率为48.6422% 易错选项为A

题目解析:

P297，从横向分类来看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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