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1.【单选题】

知识点：第五章第一节：薪酬制度设计

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（ ）原则。

A

对外具有竞争力

B

对员工具有激励性

C

对内具有公正性

D

对成本具有控制性

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参考答案: B

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本题共被答1568次 正确率为87.1173% 易错选项为C

题目解析:

P285，薪酬管理基本原则之对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距。

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考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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壮壮老师
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