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1.【多选题】

知识点：第五章第一节：薪酬制度设计

薪酬的表现形式包括（ ）。

A

精神的与物质的

B

稳定的与非稳定的

C

有形与无形的

D

货币的与非货币的

E

内在的与外在的

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参考答案: A,C,D,E

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本题共被答1564次 正确率为46.3555% 易错选项为D

题目解析:

P282，薪酬有不同的表现形式：精神的与物质的、有形的与无形的、货币的与非货币的、内在的与外在的，等等。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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壮壮老师
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