当前位置： 首页 > 三级人力资源师 > 理论知识三级 > 邓精讲三级理论章节作业第五章第二节第8讲4效标可通过（ ）途径来建立。

1.【多选题】

效标可通过（ ）途径来建立。

A

岗位生产记录

B

工作日志

C

上级岗位人员对本岗位的评估

D

其他有关岗位的信息

E

岗位职责说明书

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参考答案: A,C,D

题目解析:

P318，统计效度。也称经验效度，简称效标。是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。效标须通过以下途径来建立。（1）岗位的生产工作记录。（2）担任上级岗位的人员对本岗位的评估。（3）其他有关岗位的信息。

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考核知识点:

第五章第二节：岗位评价

试题难度:

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