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1.【单选题】

知识点：第二章第三节：人力资源的有效配置

（）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。

A

扩大业务法

B

充实业务法

C

工作连贯法

D

轮换工作法

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参考答案: B

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本题共被答2525次 正确率为59.604% 易错选项为D

题目解析:

P139，充实业务法。将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章第三节：人力资源的有效配置

试题难度:

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