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1.【单选题】

知识点：第四章第二节：员工绩效考评

关键事件法的缺点不包括（ ）。

A

不能作定量分析

B

关键事件的记录和观察费时费力

C

不能具体区分工作行为的重要性程度

D

具有滞后性、短期性和表现性的特点

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参考答案: D

全站统计:

本题共被答1690次 正确率为62.3077% 易错选项为C

题目解析:

P249，关键事件法的缺点是：1.关键事件的记录和观察费时费力；2.能作定性分析，不能作定量分析；3.不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第二节：员工绩效考评

试题难度:

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壮壮老师
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