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1.【单选题】

知识点：第六章第四节：劳动争议的协商与调解

企业劳动争议调解委员会的调解员聘期至少为（ ）。

A

6个月

B

1年

C

2年

D

3年

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参考答案: B

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本题共被答1254次 正确率为77.1132% 易错选项为A

题目解析:

P409，调解员由调解委员会聘任的本企业工作人员担任，调解委员会成员均为调解员。调解员的聘期至少为1年，可以续聘。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第六章第四节：劳动争议的协商与调解

试题难度:

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