当前位置： 首页 > 三级人力资源师 > 理论知识三级 > 人力三级基础知识作业单选67题（ ）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和

1.【单选题】

（ ）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。

A

岗位调查

B

岗位评价

C

岗位分析

D

岗位分类分级

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参考答案: C

题目解析:

基础知识P196，岗位分析是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。

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考核知识点:

第五章第三节：人力资源管理（基础）

试题难度:

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壮壮老师
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