题目解析:

第四版P168-170，一个完整的培训方案包括以下三个方面的基本要求。1.培训目标对受训者传达的意图。包括受训者在培训后应该表现出的行为；受训者经过培训应该表现出的工作业绩；评估培训后产生业绩的标准。2.组织对受训者的希望。包括组织希望受训者在培训结束后能够做什么；组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为；组织希望受训者的业绩达到什么标准。3.受训者如何将培训项目要求与自身情况结合。因此，C选项不属于完整培训方案的基本要求。

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