当前位置： 首页 > 三级人力资源师 > 理论知识三级 > （ ）一般是指企业为员工提供的福利项目的综合计划。

1.【单选题】

知识点：第五章第四节：员工福利管理

（ ）一般是指企业为员工提供的福利项目的综合计划。

A

员工福利计划

B

员工福利管理

C

员工福利水平

D

员工福利费用

查看答案

参考答案: A

全站统计:

本题共被答1565次 正确率为87.0927% 易错选项为B

题目解析:

第四版P396，员工福利计划一般是指企业为员工提供的福利项目的综合计划。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第四节：员工福利管理

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

三级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部