企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下哪些问题（）。

薪酬报告不是万能的

对应职位而不是对应职责进行数据比较

薪酬调查的结果对企业来说永远是参考

对应职责而不是对应职位进行数据比较

科学看待数据结果

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参考答案: A,C,D,E

第四版P378-379，企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下问题：1.薪酬报告不是万能的，薪酬调查的结果对企业来说永远是参考。2.对应职责而不是对应职位进行数据比较。3.科学看待数据结果。

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企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下哪些问题（ ）。