当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 晋升培训的特点不包括（ ）。

1.【单选题】

知识点：第三章第三节 员工培训的分类设计

晋升培训的特点不包括（ ）。

A

以员工发展规划为依据

B

培训时间长、内容广

C

多种培训方法并用

D

以一对一指导为主要方法

查看答案

参考答案: D

全站统计:

本题共被答4013次 正确率为74.4082% 易错选项为B

题目解析:

P173，晋升培训的特点如下：1.以员工发展规划为依据；2.培训时间长、内容广；3.多种培训方法并用。D属于以改善绩效为目的的培训特点之一。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章第三节 员工培训的分类设计

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

四级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部