当前位置: 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.

1.【单选题】

知识点:第三章第三节 员工培训的分类设计

在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.

A

自上而下

B

由整体到局部

C

自下而上

D

由概括到具体

查看答案
获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号:hqwxjg1006

四级人力资源师历年真题 更多

下载快题库,随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部