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1.【多选题】

知识点：第六章第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理

经济性裁员的条件主要有（ ）。

A

依照企业破产法规定进行重整

B

生产经营发生严重困难

C

用人单位产品结构调整期间

D

用人单位外迁期间

E

用人单位产品滞销期间

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参考答案: A,B

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本题共被答2692次 正确率为67.422% 易错选项为A

题目解析:

P365，经济性裁员的条件主要有：1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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考核知识点:

第六章第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理

试题难度:

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