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1.【多选题】

知识点：第五章第二节 薪酬统计分析

工资总额体系可以分为(   )。

A

高弹性模式                

B

低弹性模式

C

高稳定模式              

D

折中模式

E

低稳定模式

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参考答案: A,C,D

全站统计:

本题共被答2700次 正确率为70.8519% 易错选项为A

题目解析:

P312，工资总额体系可以分为三种基本模式：高弹性模式；高稳定模式；折中模式。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第二节 薪酬统计分析

试题难度:

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壮壮老师
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