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1.【单选题】

知识点：第三章第一节 员工培训开发体系与计划设计

关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。

A

企业培训计划是单一的

B

从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划

C

从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划

D

一般长期培训计划的期限为3～5年

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参考答案: D

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本题共被答4444次 正确率为70.9946% 易错选项为B

题目解析:

P145-146，一般长期培训计划的期限为3—5年，时间过长有些变化因素无法作出预测，而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项，企业培训计划不是单一的，而是多层次、多方面的；B项，从培训计划的横向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划；C项，从培训计划的纵向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

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考核知识点:

第三章第一节 员工培训开发体系与计划设计

试题难度:

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