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1.【单选题】

知识点：第四章第二节：绩效信息的采集（第四版）

不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有（ ）。

A

针对性

B

导向性

C

指向性

D

多维性

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参考答案: A

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本题共被答4768次 正确率为71.4136% 易错选项为D

题目解析:

第四版P251，绩效考评具有层次性和针对性，不同岗位、不同部门和不同行业的绩效考评标准、方式和内容是不同的。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第二节：绩效信息的采集（第四版）

试题难度:

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