玻璃制品公司下属各生产厂自2010年推行累进综合工资制以来，取得十分明显的经济效益，产品品质直线上升，受到客户的好评。其累进计件工资制的工资核算标准，如表5-2中第(1)~(2)栏所示。同时，为了提高优质品产量，在核算员工工资总额时，各生产厂增加了优质品比例调整系数，如表5-2中第(3)~(4)栏所示。技工王建平在10月份共加工完成2250件合格产品，其中优质品270件。

请计算该技工10月份的工资总额。

表5-2工资核算标准和优质品比例调整系数

                                               

产品产量/件	计件单价/（元/件）	优质品产量比例/(%)	计件工资总额调整系数
O一500	1.00	<10	1.05
501一1000	1.50	10～20	1.10
1001—1500	2.00	>  20～30	1.15
1501—2000	2.50	>  30—40	1.20
>  2000	3.00	>40	1.25