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1.【多选题】

我国原干部人事制度的弊端主要表现在 ( )

A
干部范围过宽，缺乏科学分类
B
政治中立，两官分逢
C
管人与管事脱节
D
管理方式单一陈旧
E
机构臃肿，人浮于事
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参考答案: A,C,D

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本题共被答52次 正确率为17.3077% 易错选项为E

题目解析:

题考查我国原干部人事制度的弊端。我国原干部人事制度的弊端包括干部范围过宽，缺乏科学分类;管理权限过分集中，管人与管事脱节;管理方式单一陈旧，阻碍人才成长;管理制度不健全，科学化、民主化、法制化程度不高等。故本题选ACD。

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壮壮老师
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