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1.【问答题】

知识点：绩效管理

42.简述绩效评价指标体系设计的步骤。

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题目解析:


答: (1)分解组织目标，确定岗位职责。

(2)确定工作要项与工作要求。

(3)建议评价指标组合。

(4)设置评价指标的优先顺序。

(5)确定评价指标的标准。(6) 建立评价指标的评价尺度。


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考核知识点:

绩效管理

试题难度:

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壮壮老师
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