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初级经济师
知识点结构
初级经济基础
第一章 社会经济制度
第二章 商品经济的基本原理
第三章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立
第四章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
第五章 社会主义市场经济体制及其运行基础
第六章 社会主义经济的增长与发展
第七章 社会主义市场经济的宏观调控
第八章 经济全球化与我国经济的对外开放
第九章 公共物品与财政职能
第十章 财政支出
第十一章 财政收入
第十二章 税收基本制度
第十三章 政府预算制度
第十四章 货币制度与货币发行
第十五章 信用与金融中介
第十六章 金融体系与金融市场
第十七章 汇率与国际收支
第十八章 统计与统计数据
第十九章 统计调查
第二十章 统计数据的整理和显示
第二十一章 数据特征的测度
第二十二章 统计指数
第二十三章 会计基本概念
第二十四章 会计核算
第二十五章 财务会计报告
第二十六章 法的一般原理
第二十七章 中国特色社会主义法治体系
第二十八章 行政法基础知识
第二十九章 民法基础知识
第三十章 诉讼法与仲裁法基础知识
初级人力资源管理专业知识与实务
第一章 个体心理与行为
第二章 团体心理与行为
第三章 工作态度与行为
第四章 人力资源管理概述
第五章 工作分析
第六章 招聘与录用
第七章 绩效管理
第八章 薪酬福利管理
第九章 培训与开发
第十章 员工关系管理
第十一章 劳动法律关系
第十二章 就业与职业培训
第十三章 招用人员
第十四章 劳动标准与劳动保护
初级工商管理专业知识与实务
第一章 工商企业及其管理概述
第二章 工商企业组织结构
第三章 市场调查与预测
第四章 生产过程组织
第五章 质量管理
第六章 技术改造与新产品开发
第七章 员工招聘与员工培训
第八章 财务管理
初级金融专业知识与实务
第一章 货币与货币流通
第二章 信用与利息
第三章 金融机构
第四章 金融市场
第五章 商业银行的资本与负债
第六章 商业银行的资产与中间业务
第七章 商业银行会计
第八章 金融风险与金融监管
第九章 国际金融基础
初级财政税收专业知识与实务
第一章 财政的概念与职能
第二章 财政支出理论与内容
第三章 财政收入概述
第四章 税收基础知识
第五章 货物和劳务税制度
第六章 所得税制度
第七章 其他税收制度
第八章 政府非税收入
第九章 政府预算管理
初级建筑经济专业知识与实务
第一章 建筑业
第二章 建筑市场
第三章 工程项目管理
第四章 工程进度管理
第五章 建设工程质量管理
第六章 工程项目计价
第七章 工程量清单计价
第八章 工程成本管理
第九章 建设工程安全生产管理
初级房地产经济专业知识与实务
第一章 房地产概述
第二章 我国土地基本制度
第三章 我国房屋基本制度
第四章 房地产开发
第五章 房地产估价
第六章 房地产经纪
第七章 物业管理
第八章 不动产登记
第九章 房地产税收
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人力资源管理概述知识点
人力资源的含义
人力资源管理的含义
人力资源管理的发展阶段及特点
人力资源管理的功能
人力资源管理部门的组织设置
更多
热门试题
人力资源管理的功能
让优秀的人才加入到本企业是人力资源的( )功能。
人力资源的含义
以下哪个不是人力资源的特征( )。
“人力资源”一词是由( )于1954年在其名著《管理
“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
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关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述,正确的是()。
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人力资源管理具有自己的特殊性,她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性,它们是()。
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按照斯柯特的观点,采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是(
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人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。
“人力资源”一词是由( )于1954年在其名著《管理
“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
关于人力资源管理与人事管理的区别,错误的是( )
关于人力资源管理与人事管理的区别,错误的是()。
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