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领导者的胜任特征
>> 最容易发展的能力是( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:领导者的胜任特征
题型:案例题
【题文】
最容易发展的能力是( )。
A.核心特征
B.表面特质
C.自我特质
D.社会特质
点击查看答案
B
表面特质最容易发展。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
领导者的胜任特征
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
麦克利兰认为,优秀的领导应该具备( )能力。
案例题 |
具有分析与抽象性的思维方式的是( )能力。
案例题 |
威尔逊将领导者的能力简化为( )。
案例题 |
现代心理学家把人的能力有关的特征分为( )。
重点难点
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
评估招聘的效果
选择招聘来源和方法
薪酬的概念及本质
培训与开发的方法
工时制度
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