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绩效考核体系
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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:绩效考核体系
题型:多选题
【题文】
选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括( )。
A.员工的态度
B. 工作任务完成周期
C.工作性质
D.工作所需的技能
E.奖金的发放周期
点击查看答案
B,C,E
绩效考核周期的影响因素有:奖金发放周期、工作任务的完成周期、工作的性质
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
绩效考核体系
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
在对员工进行考核中,选用上级作为绩效考核主体的缺点是()。
单选题 |
绩效考核的评估主体,一般不包括()。
多选题 |
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有()。
多选题 |
在绩效考核的技术中,量表法包括()。
重点难点
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
评估招聘的效果
选择招聘来源和方法
薪酬的概念及本质
培训与开发的方法
工时制度
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