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培训与开发的方法
>> 角色扮演法说法正确的有( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:培训与开发的方法
题型:多选题
【题文】
角色扮演法说法正确的有( )。
A.它是一种模拟训练方法
B.由受训人员扮演某种训练任务的角色,以改进自己原先的工作态度与行为表现
C.适用对象为实际操作人员或管理人员
D.目的是训练他们具有良好的决策能力
E.多用于改善人际关系的训练
点击查看答案
A,B,C,E
角色扮演法多用于改善人际关系的训练。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
培训与开发的方法
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
培训开发的目的包括( )。
案例题 |
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。
案例题 |
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括( )。
案例题 |
内部培训与开发包括( )。
重点难点
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
制定招聘计划
评估招聘的效果
选择招聘来源和方法
薪酬的概念及本质
影响薪酬设定的因素
培训与开发的方法
对特殊就业群体的促进就业措施
失业预警制度
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