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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:单选题
【题文】
使用单位工作人员连续旷工超过( )工作日的,使用单位可以解除聘用合同。
A.10个
B.15个
C.20个
D.25个
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B
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
用人单位延长工作时间,每月不得超过( )小时。
多选题 |
劳动合同除前款规定的必备条款外,还可以约定( )。
单选题 |
下列不属于订立无固定期限情形是( )。
多选题 |
法定用工形式包括( )
重点难点
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
人力资源管理的发展阶段及特点
传统的工作分析方法
制定招聘计划
评估招聘的效果
选择招聘来源和方法
薪酬的概念及本质
培训与开发的方法
就业援助
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