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工作分析的步骤与方法
以下是关于知识点“
工作分析的步骤与方法
”的所有试题
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在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括( )
在工作分析的调查阶段,主要进行的工作包括( )。
在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。
在工作分析的准备阶段应进行的工作包括( )。
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括( )等步骤。
属于工作分析准备阶段的内容是()
某企业进行工作分析时,该员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是( )。
通过工作分析发现企业 经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为( )
某企业对出纳岗位进行工作分析,请所有出纳员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的这种工作分析方法是( )。
某企业对客户服务岗位进行工作分析时,请所有客服人员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的工作分析方法是( )。
属于工作分析的分析阶段的内容是( )
( )是指工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。
某企业在进行工作分析时,通过与工作承担着面对面交换的方式来获取有关资料,这是运用了工作分析方法中的( )。
向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务。
属于工作分析准备阶段的内容是( )。
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属于在职培训的方法是( )。
工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目
( )由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作
知识点
工作说明书的编写
工作分析的步骤与方法
员工培训的方法
员工招聘的渠道
员工招聘的含义、作用与原则
员工招聘中常用的测试方法
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