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劳动合同的主要内容
>> 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳动合同的主要内容
题型:单选题
【题文】
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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B
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳动合同的主要内容
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
用工超1月未满1年未签订劳动合同,用人单位应与劳动者补签书面劳动合同,并
单选题 |
某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工
单选题 |
甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自
单选题 |
竞业限制期限,不得超过()年。
重点难点
劳动合同的订立
劳动合同的主要内容
票据权利与责任
增值税应纳税额的计算
消费税应纳税额的计算
营业税应纳税额的计算
企业所得税应纳税所得额的计算
个人所得税纳税人
个人所得税税目
个人所得税税收优惠
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