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教材P409薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金等；也要调查非货币性薪酬如为员工提供的住房、培训等；还要关注调查数据资料的动态性，除了当月当季当年的数据资料，还得掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。