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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是( )。
A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B.生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C.将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D.将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E.将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准
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A,C,E
考查构建岗位胜任特征模型的基本程序。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。
单选题 |
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建
单选题 |
在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )。
单选题 |
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。
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