【制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（　　）负责】-环球网校

二级人力资源管理师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点:人力资源管理题库
题型：单选题

【题文】

制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（　　）负责。
A.员工的直接主管
B.人力资源管理部门
C.职业生涯委员会
D.职业生涯指导顾问

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

单选题 |企业的培训开发部门如采用( )，培训师要承担培训专家和职能专家两个角色
单选题 |在培训文化发展的( )，应“以组织需求为先导”作为原则。
单选题 |对企业的期望低，对自己的期望高的员工( )。
单选题 |不受意识主体支配的想象是( )。

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