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计时工资的基本特征是劳动量以劳动的直接持续时间来计量。根据计算的时间单位的不同，计时工资的具体形式有：①小时工资制(货币工资=小时工资率×实际工作时间)；②日工资制(货币工资=小时工资率×标准工作日小时数)；③周工资制(货币工资=日工资率×标准工作周日数)。