B技能工资制是一种以员工的技术和能力为基础的工资,强调根据员工的个人能力提供工资。在实行技能工资制时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会,只有这样才能调动员工的积极性,企业的培训计划就是最适合的方式。所以企业在实施工资计划之前就要制定一个与之相对应的、较为固定的培训计划。
本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
需要登录后才能查看答案