题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:人力资源管理题库
  • 题型:单选题
【题文】
    • 人力资源需求预测的方法中,(  )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
    • A.计量经济模型
    • B.马尔可夫模型
    • C.计算机模型法
    • D.定员定额分析法
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。

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