A,B,C,E 面试指南是促使面试顺利进行的指导方针,一般以书面形式呈现,其内容主要包括:①面试团队的组建,规定面试团队的人数、成员来源、谁具体负责等内容;②面试准备,规定面试准备的内容,以及要达到的目的;③面试提问分工和顺序,规定面试员工的提问内容和顺序;④面试提问技巧,规定面试提问的方式;⑤面试评分办法,制定面试评分标准,给所有考官以参考答案,避免失去面试打分的公正性。
本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
需要登录后才能查看答案