A,C,D,E 应及时与主管领导和相关部门进行沟通,对培训评估结果进行反馈,反映员工培训与开发计划及其项目设计和实施过程中存在的问题,为改进企业员工培训体系提供可靠依据和具体的对策建议。具体包括:①培训管理人员;②高层的领导者;③受训员工;④受训者的直接主管。
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