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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
认为人是需要的动物,需要必须加以满足,而未能获得满足的需要常可左右人们的行为,人类的需要按重要性由低至高排列可分为五个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要及自我实现的需要,是( )的主要观点。
A.差距理论
B.需要层次理论
C.需求理论
D.公平理论
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B
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
人力资源管理题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖
单选题 |
以下关于工资指导线的说法,不正确的是( )。
单选题 |
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是(
单选题 |
下列关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
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