A,B,D 拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法,并不特别针对组织中的某个层级,而是根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。
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