ADE
企业组织结构内部的不协调会从以下四方面表现出来： 1.各部门间经常出现冲突； 2.存在过多的委员会，建立委员会本来是整合的的表现，是用来解决部门间协调问题的，如果这种委员会过多，说明结构分解未能最大限度地分清各部门、各职位的职责。 3.高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者。 4.组织结构本身失去了相互协调的机能，全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。