B.
本题考察的是《基础知识》第四章第四节人力资源管理中的心理测量技术中心理测量概念的内容。 心理测量就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。正确选项为B。解答此题需要注意“心理测量”与“心理测验”、“物理测量”、“人事测量”等概念的区分 。