B.
本题考察的是第一章人力资源规划第三节企业劳动定额定员管理中劳动定额修订部分的内容。 企业劳动定额应定期进行修订，在修订前应在收集资料的基础上，确定修改定额的控制数即调整幅度。包括综合压缩率和计划定额完成系数两种指标。其中，计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。在采用计划定额完成系数指标的企业中，其新的计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数。正确选项为B。