题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:人力资源管理题库
  • 题型:案例题
【题文】
      三年来,某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配到基层及经营管理岗位。去年,集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查,调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要求各下属子公司以及所属中心研究院要根据本次调查结果,结合各单位实际情况,编制今年的经营管理人员的培训开发计划。

      请结合本案例,回答以下问题:

      (1) 简要说明编制管理人员培训开发计划,应遵循的基本原则。(10分)

      (2) 实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段,各有何具体要求?(8分)

点击查看答案
Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"人力资源管理题库"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。

热门试题

需要登录后才能查看答案

确定