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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
【2017真题】
在员工素质测评中,( )是先定性描述、再定量刻画的量化形式
。
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
点击查看答案
【答案】B
【解析】二次量化即指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。一次量化是指对素质测评的对象直接的定量刻画。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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Step 3
触类旁通
单选题 |
( )素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
单选题 |
下列关于心理素质的说法,不正确的是( )
单选题 |
测评学习能力的最简单有效的方法是( )
单选题 |
( )可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。
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