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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
【2017真题】
可以从( )等方面,对绩效考评方法进行对比分析。
A.功能性
B.有效性
C.规范性
D.经济性
E.可行性
点击查看答案
【答案】ABDE
【解析】绩效考评方法对比分析时可以从经济性、可行性、准确性、功能性、开发性和有效性几方面看手。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者
单选题 |
下列行为或意图,( )不会产生考评的苛严误差。
单选题 |
( )对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
单选题 |
“客户投诉率”属于( )绩效考评指标。
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