二级人力资源管理师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
二级人力资源管理师
>>
人力资源管理题库
>> 薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况,支付给员工相应的薪酬
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
【2017真题】
薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的( )等方面的情况,支付给员工相应的薪酬。
A.工龄
B.知识
C.技能
D.体力
E.工作表现
点击查看答案
【答案】ABCDE
【解析】企业根据劳动合同的规定,应对员工为企业所提供的贡献.以及工龄、知识、技能、体力和工作表现等支付给员工相应的薪酬。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
人力资源管理题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
岗位评价指标通常由()等基础标准组成
多选题 |
核算人工成本的基本指标有()
多选题 |
福利管理的主要内容有()
多选题 |
薪酬结构通常是指()两两之间的比重。
热门试题
在线咨询
帮助中心
返回顶部
需要
登录
后才能查看答案
确定